全国住房公积金缴纳人数（全国住房公积金缴纳人数统计）

本文目录一览：

• 1、有多少人交住房公积金
• 2、关于住房公积金国家规定是否强制缴纳的问题
• 3、超30城调整公积金政策,各地住房消费存结构性差异

有多少人交住房公积金

到底有五险一金的人有多少？五险一金顾名思义就是五种社会保险和一个公积金，其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 根据最新的报告显示：全国享受五险一金待遇的人数高达40000万人，约占就业人群的38%，剩余的没有享受到的就业人口可能与就业时长以及公司制度有关。

您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。比如第一年基本工资4000元，缴存比例为5%，则每月缴存200元。

这5000元是你缴纳公积金的基数。您每月的公积金支付金额为：50005%-500012%=250-600元。同时，单位将支付你扣除的金额。例如，如果你每月支付500英镑，该单位也会支付500英镑。一个月后，你的公积金账户中的钱是500+500=1000元。一年内就有12000人。然而，理想是美好的，现实是残酷的。

这意味着，每个月在北京工作的职工需要缴纳其工资的12%作为住房公积金，而单位也需要缴纳12%的金额。总共每个月需要缴纳24%的工资作为住房公积金。上海 上海市也是我国房价较高的城市之一，住房公积金缴费比例相对较高。按照规定，上海市职工个人缴存比例为8%，单位缴存比例为16%。

关于住房公积金国家规定是否强制缴纳的问题

结论：根据国家法律，《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金的缴纳是强制性的，无论单位还是员工个人都有义务参与。海南省政协的建议进一步强调，即使在中小企业中，住房公积金制度也应得到强制执行，法律支撑和地方立法可以强化这一规定。

住房公积金是强制缴纳的。根据《住房公积金管理条例》（国务院第350号令）第十三条、第十四条、第十第二十条以及第二十七条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”；因此，住房公积金是强制缴纳的。

超30城调整公积金政策,各地住房消费存结构性差异

1、诸葛找房数据研究中心整理发现，截至4月18日，今年已有超80城调整房地产政策，包括放宽落户、调整公积金使用政策、降首付比例、降低房贷利率、放松限购限售等。其中30余城调整公积金政策，涉及提高公积金贷款最高额度，降低公积金贷款首付比例，放宽公积金贷款使用条件等。

2、辽宁省沈阳市人民政府新闻办公室于9月29日召开了“沈阳市阶段性支持职工家庭互助提取公积金政策发布会”。会上提到，沈阳住房公积金管理中心决定阶段性调整住房公积金提取政策，支持职工家庭互助购房。

3、月12日，北海发布《关于调整住房公积金贷款政策的通知》，将缴存住房公积金职工家庭的二套房最低首付比例由60%下调至40%，以落实差异化信贷政策，满足改善性住房需求。