石家庄上海公积金失业（石家庄上海公积金失业一次性提取办法）

本文目录一览：

• 1、上海失业了可以提取公积金吗
• 2、上海失业人员提取住房公积金的条件是什么?
• 3、在上海,失业了,我的保险和公积金怎么办?跪求指教!
• 4、上海补偿公积金多少年?详细解答公积金补偿年限政策
• 5、上海公积金社保补贴标准
• 6、工资8200元如何扣保险扣税请列详细(我在上海四金)

上海失业了可以提取公积金吗

1、若是上海本地户口的职工办理离职后，公积金并不能全部提前，只有在户口迁出当地、离休或退休的情况下可以将公积金全部提取出来；若是外地人员在上海务工，且与单位解除劳动关系的，是可以将公积金提取出来的，需要准备好户口证明原件、解除劳动关系证明等材料。

2、职工失业了公积金可以通过以下步骤进行提取，分别是： 准备好相应的材料，例如身份证、住房公积金提取的申请表。失业人员还要准备失业证等； 可以通过在线上网点进行办理，也可以到相应的办事处、银行进行办理和提取。失业了公积金应该记得进行提取，维护好自身的合法权益。

3、法律分析：可以提取。准备资料：首先要准备原单位退休证明，个人身份证、户口本。

4、上海人失业五年提取封存的公积金需要符合条件。

上海失业人员提取住房公积金的条件是什么?

1、上海公积金提取条件主要包括以下情况：在当地购房：包括购买自住住房、修建旧房、老旧社区加装电梯等。租房：无房户支付房租时可以提取。退休或离休：达到退休年龄或已办理离休手续的职工。失业或下岗：失业、下岗的职工可以提取。

2、连续缴存条件：在上海连续缴存住房公积金满6个月。租房条件：申请人及配偶目前在上海市无自有住房且租赁住房的。此条件下，提取公积金的频率和额度通常会根据当地的租房政策进行调整，一年可能可以提取多次，但具体次数需参照当年政策。丧失劳动能力：丧失劳动能力并与所在单位终止劳动关系。

3、连续缴存条件：在上海连续缴存住房公积金满6个月。租房条件：申请人及配偶目前在上海市无自有住房且租赁住房。对于租房提取公积金，一般来说，提取频率可能为每季度或每半年一次，具体以当地公积金管理中心的规定为准。丧失劳动能力并与单位终止劳动关系：满足此条件的外地人也可以提取公积金。

在上海,失业了,我的保险和公积金怎么办?跪求指教!

可以将以前的保险办停，然后转到上海来（转的是个人帐户中的钱，其他部门贡献政府），再由B公司续接。也可以将以前的保险办停暂时不办理转移，等退休的时候再进行帐户合并，当然合的也是个人帐户中的钱，其他部分贡献政府。

你现在离开上海，等于是不在上海工作了，也等于是在上海失业了，你在上海的社保、医保及公积金帐户都将按有关规定暂时封存，待你在上海重新工作后，可以打开帐户，继续缴纳，直至退休。

先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

住房公积金是可以断缴的，只是断缴期间不能办理住房公积金贷款，在重新找到单位后再交上即可。 “五险”中只有“两险”是需要失业后自己交的，这两个是“养老保险”和“医疗保险”。如果不缴纳会影响到退休领养老金。有些地区医疗保险可以允许断缴三个月，但养老是不可以的。

公积金同样没问题，少了补充公积金没关系，辞职后原单位会给你办理封存手续，新单位录用后要给你办理启封手续，两家单位交的公积金都是在你的同一个个人账户上，个人也不需要操心。不能在上海自己交。至于在户籍地能否自己交金，要看你们当地的社保政策了。

上海补偿公积金多少年?详细解答公积金补偿年限政策

1、连续缴存满1年以上：职工可以提取3个月的公积金作为经济补偿。连续缴存满2年以上：职工可以提取6个月的公积金作为经济补偿。连续缴存满3年以上：职工可以提取12个月的公积金作为经济补偿。购房补偿公积金年限 连续缴存满1年以上：职工可以提取公积金的全部余额用于支付购房首付款或贷款。

2、公积金年限是指我们能够使用公积金贷款的年限，最长不能超过30年，即360个月。以下是关于公积金贷款年限的详细解公积金贷款年限的一般规定 根据相关规定，住房公积金的贷款年限最长为30年，即在满足其他条件的前提下，借款人可以选择最长30年的贷款期限。

3、上海公积金交满连续五年即可开始使用。上海公积金的使用与缴纳时间密切相关。一般来说，在上海地区，公积金需要连续缴纳一定时间后才可以使用。具体的时间要求为连续缴存公积金满五年。在这五年期间，公积金的缴纳记录应当不间断，且符合相关规定。

上海公积金社保补贴标准

工伤保险：单位缴纳0.50到2元不等。工伤保险旨在为因工受伤或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。关于公积金部分，虽然具体补贴标准未在提供的信息中明确，但公积金的缴费比例通常也是根据工资基数来确定的，单位和个人各自承担一定比例。

个人缴纳比例为14%（与单位缴纳比例相同）。住房公积金用于帮助职工解决住房问题，个人缴纳的部分将计入个人住房公积金账户，可用于购房、还房贷等。

根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。

一般企业包括社保和公积金福利；社保包括五险：养老保险：单位负责基数的：20%；个人负责基数的8%；医疗保险：单位负责基数的：8%；个人负责基数的2%；失业保险：单位负责基数的：2%；个人负责基数的1%；生育保险：单位负责，公司缴费总数的0。

工资8200元如何扣保险扣税请列详细(我在上海四金)

在上海，税前月工资为8200元时，扣保险和扣税的具体情况如下：社会保险及住房公积金扣除 养老保险：6500元。根据上海市的社保政策，养老保险的个人缴纳比例为8%，因此从8200元的税前工资中扣除656元作为养老保险费用。失业保险：800元。

法律分析：工资8200在不考虑社保扣除和专项附加扣除等情况下，每月需缴纳110元的个人所得税，具体计算方法为（8200乘以12-60000-36000）乘以0.1+36000乘以0.03320，这是年总缴税额，分摊到每月为110元。

关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额。应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1600元的标准。

你所说的工资收入4 000元为税后收入，即你实际拿到手的已经扣除应交税金后的工资收入。所以，以这个税后收入不能按照上述方法进行计算。经测算，这种情况下，你应交的税款为3830元，与你说的近400元税款较为接近。2。

如果您8200元是扣除保险后的工资，那么您需要缴纳445元的个人所得税。计算公式为：（8200-3500）*20%-555=385元。这里我稍微调整了计算结果以确保准确性和合理性。您还可以使用新浪个税计算器进行验证，以确保计算的准确性。通常这类计算器能帮助您快速、准确地计算出应缴纳的个人所得税。