石家庄徐州公积金最低缴费基数2024（石家庄2021年徐州住房公积金缴费基数）

本文目录一览：

• 1、2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
• 2、2024年公积金最低缴纳基数
• 3、2024年7月1日起,五险一金缴存基数变了!
• 4、公积金缴纳比例是5%还是12%是如何决定的
• 5、徐州公积金当前缴存基数和比例

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

近期，多地发布了2024年五险一金缴费新基数，包括社保缴费和住房公积金缴存。以下为各地最新调整详情： 福建省：自2024年7月1日起，城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数调整为上限22164元，下限4433元，灵活就业人员的最低缴费基数为4433元。

浙江五险一金基数在2024年度的具体规定如下：社保基数方面，最低按全省在岗职工月平均工资的80%即29654元为养老保险和工伤保险的缴费基数，其他社保险种的最低缴费基数为60%，即22265元。若缴费基数超过300%，即111226元，则按此上限执行。

社保涨工资包含不同情况，时间并不固定。社保缴费基数上调：通常五险一金（含社保）缴费基数上调时间是每年3 - 4月，主要依据员工上一年度月平均工资核定缴费基数。不过，不同城市调整时间存在差异，具体要以所在城市相关规定为准。

2024年公积金最低缴纳基数

1、缴存基数上限：2024年度住房公积金缴存基数上限设定为28125元。按照这一标准，单位和个人月缴存额上限各为3375元，合计为6750元。缴存基数下限：根据南宁市最低工资标准，2024年度住房公积金缴存基数下限设定为1990元。单位和个人月缴存额下限各为100元，合计为200元。

2、年度烟台市住房公积金缴存基数调整为最高不超过24633元，最低不低于1700元。单位和个人的缴存比例均为基数的8%，若单位条件允许，可申请提高至10%。烟台公积金的缴存比例：单位缴存比例6%—12%。个人缴存比例6%—12%。

3、年合肥公积金的最低标准缴纳，是按照现行的合肥市最低工资标准1520元执行的。如果按照12%的缴存比例计算，那么单位和个人每月确定的公积金缴存额各为1824元。

4、上限：省属单位公积金缴存基数上限为226800元，市属以下单位公积金缴存基数上限为21321元。下限：桥东区、桥西区等九个区域执行2000元的月最低工资标准，其他县区执行1800元的月最低工资标准。

2024年7月1日起,五险一金缴存基数变了!

北京市2024年职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。养老保险和失业保险最低缴费基数为3387元，医疗保险、生育保险最低缴费基数为5080元，住房公积金缴费基数为2409元。五险一金最高缴费基数不超过社平月工资的300%，即25401元。

年五险一金最低缴纳标准是根据国家相关政策规定而确定的，对于不同行业和地区的最低缴纳标准可能会有所不同。通常情况下，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。五险的缴纳标准 五险的缴纳标准通常与个人的工资基数有关，工资基数越高，缴纳金额也相应增加。

工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担。住房公积金：单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。综上所诉，五险一金缴纳金额是由缴纳基数和缴纳比例决定的。

年10月1日起至2022年12月31日，职工社会医疗保险和生育保险缴费率将被阶段性降低。具体费率标准为：用人单位职工医保费率45%，灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员职工医保费率7%。

公积金缴纳比例是5%还是12%是如何决定的

公积金个人缴存比例的选择并非绝对的好或坏，而是根据个人实际情况和需求来决定；公积金缴存比例并非越高越好，而是需要根据个人实际情况进行权衡。公积金个人缴存比例的选择 5%与12%的比较：公积金个人缴存比例为12%时，相较于5%，每月缴存的金额更多，这意味着公积金账户内的资金累积速度更快。

公积金的缴纳金额是根据个人工资和单位制定的缴纳比例来决定的，石家庄的公积金缴纳比例一般在5%～12%之间。假设一个员工的工资是5000元，单位选择的缴纳比例为8%，那么这个员工每月需要缴纳的公积金金额就是400元。实际的缴纳金额还需结合个人实际工资和单位的选择的缴纳比例进行计算。

职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有，单位可以根据实际情况，按照5%与12%之间选择缴存。一旦选定比例，是按照单位交多少，个人也缴多少的原则来缴存。

公积金比例5%和12%的区别缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元；公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元；比例不同对个人的公积金收入影响很大。

对于这些人群来说，缴存5%的公积金可以减轻负担，同时也可以提供住房保障；12%的个人缴存比例：这种情况下，职工每个月需要缴存工资的12%作为公积金。单位也需要缴存相应的比例。12%的个人缴存比例适用于一些高收入人群，比如一些中高层管理人员、技术人员等。

公积金缴存比例的选择范围由国家规定，通常在5%至12%之间，单位和个人可以自行决定。但有上限，即个人和单位的合计缴存比例不能超过24%，其中个人最低缴存比例为5%。

徐州公积金当前缴存基数和比例

一般来说，公积金的缴存比例通常在5%至12%之间。单位和个人各自承担一部分，两部分金额相加即为每月实际缴存金额。例如，如果个人工资为5000元，单位设定的缴存比例为8%，那么个人需要交纳的公积金金额则为400元。公积金的金额对于购房、租房等都有一定的帮助。

徐州交公积金的比例是5%至12%。个人可以根据自身情况选择合适的缴存比例。详细解释如下：公积金的缴存比例是指个人和单位共同缴纳公积金的比例。在徐州，公积金的缴存比例范围为5%至12%。这意味着个人可以根据自己的经济状况、单位的实际情况以及个人的期望选择合适的缴存比例。

住房公积金的缴存比例，根据住建部的规定，一律不得高于12%。这意味着，无论是单位还是个人，其缴存的住房公积金比例均不得超过这一上限。具体的缴存比例可能会因地区、单位性质或政策调整而有所差异，但最高不得超过12%。

法律主观：徐州 住房公积金 缴存基数为职工本人2020年度月 平均工资 额。2021年度缴存基数上限按25134元执行，下限参照职工 养老保险 最低缴费基数3368元执行，计算住房公积金月缴存额时应“四舍五入”到元。关于“徐州 公积金 基数怎么算”的问题，下面由 网 小编为你详细解